Kontakt / Gespräch vereinbaren

Gustav Wurm Contor
  • Einfache Kontaktmöglichkeit
  • evtl. mit DSGVO-konformem Formular
  • Stilistisch reduziert, aber dialogisch formuliert („Lassen Sie uns in Kontakt kommen …“)

Übergabe begleiten

Gustav Wurm Contor

Vertiefter Bereich zu Nachfolge- und Übergabeprozessen:

  • Vorbereitung auf Rollenwechsel
  • Begleitung von Familienratsprozessen
  • Generationen im Gespräch
  • „Wenn das Unternehmen bleibt – aber die Führung wechselt“

(Beitragstitel: „Übergabe als Beziehungstat“)

Mediation & Governance

Gustav Wurm Contor

Fokus: Strukturierte Begleitung in komplexen Konstellationen

  • Familienunternehmen
  • Stiftungen
  • Generationenübergänge
  • Allparteilichkeit & Selbstklärung
  • Entscheidungsfindung in Beziehung

(Beitragstitel: „Beziehung führen – Verantwortung gestalten“)

Angebot

Gustav Wurm Contor

Ad_Monter Meta Modell Angebote

Begleitung mit Haltung – für Familien, Unternehmen und Organisationen im Wandel.

Mediation & Konfliktlösung Beratung & Governance Übergabe & Nachfolge

Mediation & Konfliktlösung

Konflikte sind kein Versagen – sondern Hinweise auf das, was noch nicht gesprochen wurde. Wir gestalten mediative Prozesse mit Struktur, Tiefe und Vertraulichkeit. Für Familienunternehmen, Führungsebenen und Organisationen in anspruchsvollen Situationen.

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Beratung & Governance

In komplexen Systemen ist Klarheit ein Wert an sich. Unsere Beratung eröffnet Räume für verantwortungsvolle Entscheidungen – entlang klarer Rollen, verankerter Werte und tragfähiger Strukturen. Governance verstehen wir als Beziehungsgestaltung mit Weitblick.

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Übergabe & Nachfolge

Wenn Verantwortung weitergegeben wird, sind nicht nur Verträge betroffen – sondern Menschen, Beziehungen, Geschichte. Wir begleiten Übergaben mit dem Blick für das Ganze: wirtschaftlich, familiär und menschlich. Für Lösungen, die nicht nur funktionieren – sondern tragen.

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Willkommen im Spannungsfeld

Gustav Wurm Contor

Dort, wo Verantwortung auf Beziehung trifft – und Orientierung nicht nur sachlich, sondern menschlich gefragt ist.

Ad_Monter Mediation & Metamorphose Konflikte sichtbar machen – Wandel ermöglichen – Verantwortung gestalten

Leistungsfelder Das Team Kontakt aufnehmen

Unsere Haltung

Mediation ist für uns kein Werkzeug zur Lösung von Streit – sondern eine strukturierte Einladung zur Klärung.

Wir arbeiten mit Menschen in Verantwortung, Familien in Übergangssituationen und Organisationen im Wandel. Unser Zugang basiert auf dem Ad_Monter Meta Modell (A_MMM) – und schafft Räume, in denen Unterschiedlichkeit nicht geglättet, sondern in Resonanz gebracht wird.

Was uns leitet:

Klarheit in der Sprache. Respekt für die Geschichte. Vertrauen in die dialogische Kraft.

Unsere Leistungen

  • Mediation & Konfliktklärung
    Für Unternehmerfamilien, Gesellschaftergruppen und Teams
  • Governance & Übergabe
    Strukturbildung bei Nachfolgeprozessen, Begleitung von Eigentümerwechseln
  • Strategische Einzelbegleitung
    Sparring & Reflexion für Entscheidungsträger:innen
  • Stiftungs- und Familienverfassungen
    Entwicklung, Moderation, Verankerung

→ Mehr erfahren unter „Was wir anbieten“

Wer wir sind

Zwei erfahrene Mediator:innen – mit Expertise in Recht, Wirtschaft, Familie und Systemführung.

Dr.in Elisabeth Wurm und MMag. Gustav Wurm begleiten als Duo oder einzeln – je nach Bedarf, Kontext und Aufgabenstellung.

→ Mehr über uns

Kontakt

Sie möchten wissen, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll wäre?
Nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt auf.

→ Zum Kontaktformular

Diese Website ist Teil des Ad_Monter Meta Modells – getragen von Gustav & Elisabeth Wurm.
Mehr zum Modell finden Sie unter a-mmm.eu

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